崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司全職招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer;
2. 辦理員工入職完善相關(guān)文檔和流程;
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)更新并提升公司形象;
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃 ;
5.報(bào)名參與各類校園招聘、社會(huì)招聘等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)及組織面試工作 ; 6.會(huì)制作標(biāo)書; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式;
2. 能夠熟練使用基本辦公軟件;
3. 有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備一定的學(xué)習(xí)能力;
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心。
福利待遇:
1.月薪3K+提成,社會(huì)保險(xiǎn); 2.工作時(shí)間:08:10-11:30 14:30-17:40 周末雙休; 3.帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,年會(huì),團(tuán)建等。