更新于 1月14日

研磨制程課經(jīng)理 | CMP PE Section Manager(J15478)

面議
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

研磨工藝
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司MBO,完成組織目標(biāo)分解及達(dá)成;
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)CMP各道工藝的優(yōu)化/維持/改善/規(guī)劃,降低缺陷率 & 良率提升;
3. 開發(fā)2nd Source & 制定完整執(zhí)行計(jì)劃, 降低成本;
4. 進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào),工作優(yōu)先順序 & 內(nèi)外資源的協(xié)調(diào)合作;
5. 人才培養(yǎng), 標(biāo)準(zhǔn)化各類流程。
任職要求:
"1. 7年以上的CMP工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的工藝整合與耗材方面知識(shí);
2. 具備 12"" Fab建廠/擴(kuò)建/量產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),以及 2nd Source & CIP開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3. 3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉AMAT/Ebara/HHQK CMP, 藉由自身經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速解決問題, 降低風(fēng)險(xiǎn), 節(jié)省成本, 提升效率, 人才的訓(xùn)練培養(yǎng);
5.本科學(xué)歷及以上,電氣、電子、自動(dòng)化.機(jī)械等相關(guān)專業(yè)"。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

何先生/RPA

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長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開始于2016年,專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來,以技術(shù)為核心,加強(qiáng)管理體系的建設(shè),利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā),同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝,開發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求,致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司,以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì),改善人類生活。公司尤其重視人才,國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制,為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道,以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇:股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明:長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工,絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí),長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工,也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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