工作職責
1、參與制定分公司銀保培訓計劃并有效落實;
2、協(xié)助搭建和完善分公司的銀保培訓體系,根據(jù)渠道需求建立新人養(yǎng)成、主管養(yǎng)成、合作網點、績優(yōu)和產品培訓等體系;
3、完成銀??偛空n程傳承與項目落地,并完成培訓班組織管理,包括課程安排、學員與考核管理以及培訓記錄和總結;
4、根據(jù)銀保渠道需求開發(fā)新課程,對現(xiàn)有課程進行及時更新,能夠獨立講授保險銷售技巧、市場熱點話題及法稅等相關課程;
5、參與銀保渠道講師隊伍建設,提供授課技能輔導,對講師進行培養(yǎng)、選拔與認證;
6、協(xié)助整理、歸納銀保培訓班檔案,維護培訓系統(tǒng)信息;
7、參與總分公司培訓項目,支持各銀行渠道理財沙龍主講;
8、協(xié)助總分公司高凈值客戶經營項目開發(fā)及推動落地;
9、部門其他工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷,8年以上金融行業(yè)工作經驗,具備5年以上保險、銀行培訓工作經驗者優(yōu)先;
2、具備高凈值客戶面談經驗;具備銀行保險分行/支行培訓經驗;
3、具備銀行保險推動模式項目經營,例如訓練營、路演等;
4、掌握培訓課程體系及框架的搭建,能夠自主開發(fā)渠道培訓課程;
5、熟悉以需求為導向的銷售流程及相關培訓課程,了解法稅知識,具備優(yōu)秀的溝通表達及自我展示能力,有法商、稅務、資產傳承方面相關專業(yè)資質者優(yōu)先考慮;
6、熟練各種辦公軟件操作,尤其是PPT技能優(yōu)秀。
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