職責(zé)內(nèi)容:
一、供應(yīng)商尋源與管理:
1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與評(píng)估,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析等手段,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,確保供應(yīng)商的多樣性和競(jìng)爭(zhēng)力。
2.協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的供應(yīng)商問(wèn)題,包括但不限于質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等,確保采購(gòu)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
二、采購(gòu)成本控制:
1.深入了解市場(chǎng)行情,分析采購(gòu)成本構(gòu)成,制定有效的采購(gòu)策略,通過(guò)談判、招標(biāo)等方式降低采購(gòu)成本,確保采購(gòu)價(jià)格的合理性與競(jìng)爭(zhēng)力。
2.跟蹤采購(gòu)合同的執(zhí)行情況,監(jiān)控采購(gòu)成本的變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成本超支問(wèn)題,確保采購(gòu)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
三、供應(yīng)鏈管理:
1.參與公司供應(yīng)鏈的規(guī)劃與優(yōu)化,協(xié)助制定供應(yīng)鏈管理流程和制度,提高供應(yīng)鏈的效率和穩(wěn)定性。
2.協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等部門(mén)之間的關(guān)系,確保物料的及時(shí)供應(yīng),避免因采購(gòu)問(wèn)題導(dǎo)致生產(chǎn)停滯。
四、采購(gòu)流程優(yōu)化:
1.審核采購(gòu)訂單,確保采購(gòu)需求的準(zhǔn)確性和合理性,避免因采購(gòu)失誤導(dǎo)致的資源浪費(fèi)。
2.參與采購(gòu)流程的優(yōu)化與改進(jìn),提出合理化建議,提高采購(gòu)工作效率和質(zhì)量。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持:
1.完成部門(mén)的日常管理工作,包括但不限于人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)效能。
2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù),積極參與公司內(nèi)部的跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任采購(gòu)主管或同等職位,具備豐富的供應(yīng)商尋源經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、談判等工作。
3、具備實(shí)際的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程、物流配送、庫(kù)存管理等環(huán)節(jié),能夠從供應(yīng)鏈的角度優(yōu)化采購(gòu)工作。
4、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效溝通與協(xié)作,推動(dòng)采購(gòu)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力與問(wèn)題解決能力,能夠在多樣化的采購(gòu)環(huán)境中保持冷靜,快速解決各種突發(fā)問(wèn)題。
6、具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)守信,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密。