職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的kol開(kāi)發(fā)與維護(hù),推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的定向挖掘及維護(hù)
3、大客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)
崗位要求:
一、硬性條件
1、形象好、氣質(zhì)佳,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、擁有兩年以上toB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)并且有較好的結(jié)果,具備高端酒類(lèi)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
3、精通商務(wù)談判、客戶(hù)關(guān)系管理及數(shù)據(jù)分析工具。
4、能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并可自駕拜訪客戶(hù)。
二、核心能力
1、資源整合力:擅長(zhǎng)挖掘客戶(hù)深層需求,通過(guò)資源嫁接(如跨界合作、圈層營(yíng)銷(xiāo))創(chuàng)造增量?jī)r(jià)值;
2、文化共情力:能傳遞李渡酒業(yè)“元代古窖池”文化底蘊(yùn),將品牌故事融入客戶(hù)服務(wù);
3、抗壓執(zhí)行力:在業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力下保持高效行動(dòng)力,具備解決復(fù)雜客訴問(wèn)題的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、節(jié)日福利、年底獎(jiǎng)金