崗位職責(zé):
1、根據(jù)總公司年度計劃,分解所轄區(qū)域銷售目標(biāo),并指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù);
2、為經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),包括業(yè)務(wù)拓展、市場維護及推廣、人員培養(yǎng)、公司后勤部門協(xié)作等;
3、全面負(fù)責(zé)對外工商、稅務(wù)、行政事宜等的對接工作;
4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力任職資格:
1、年齡35周歲以下;
2、五年以上銷售工作經(jīng)驗,至少有三年5人以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
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