崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總公司年度計劃，分解所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù)；
2、為經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，包括業(yè)務(wù)拓展、市場維護及推廣、人員培養(yǎng)、公司后勤部門協(xié)作等；
3、全面負(fù)責(zé)對外工商、稅務(wù)、行政事宜等的對接工作；
4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力任職資格：
1、年齡35周歲以下；
2、五年以上銷售工作經(jīng)驗，至少有三年5人以上銷售團隊管理經(jīng)驗。