崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃、業(yè)績管理以及戰(zhàn)略評(píng)價(jià)體系等;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營工作的日常管理,制定運(yùn)營部工作目標(biāo),建立健全管理制度,對(duì)運(yùn)營工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;
3、協(xié)助完善公司計(jì)劃管理體系,建立審批節(jié)點(diǎn)、計(jì)劃監(jiān)控、業(yè)績監(jiān)控、計(jì)劃運(yùn)營會(huì)議體系等標(biāo)準(zhǔn)。
4、協(xié)助常務(wù)副總裁制定運(yùn)營管理方針,為常務(wù)副總裁決策當(dāng)參謀;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,性別不限,年齡40周歲以下;
2、具有5年同等崗位與地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家、地方房地產(chǎn)政策法律、法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力、邏輯思維能力、文案寫作能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力、全面分析判斷能力、親和力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;