更新于 5月29日

海外銷售(海外展會+地推相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

8000-10000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端客戶商品貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)海外市場渠道(Google,Instagram,Facebook,LinkedIn 等)客戶的開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;平臺操作能力:具備阿里巴巴平臺的操作經(jīng)驗(yàn)。 2.利用一切資源,主動開拓新開戶,完成銷售目標(biāo),幫助品牌在海外市場獲得增長。 3:出差及展會經(jīng)驗(yàn):具備海外出差和參展經(jīng)驗(yàn),熟悉展會操作流程,擅長在展會上捕捉潛在客戶。 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶,保持持續(xù)增長,建立長期合作關(guān)系。 5.及時處理海外客戶詢盤,報價,出貨,售后服務(wù)等日常業(yè)務(wù)工作,提升客戶滿意度。 6.及時登記日常開發(fā)客戶,跟進(jìn)客戶、跟進(jìn)訂單的數(shù)據(jù)和進(jìn)度。 7.負(fù)責(zé)分析、研究合作客戶和目標(biāo)市場,制定自己合理的開發(fā)方案及目標(biāo),尋找成長機(jī)會。 7.協(xié)助部門處理其他工作事宜。 公司渠道:阿里,官網(wǎng),展會,自主開發(fā)。 崗位要求 1.英語良好。 2.有良好的溝通技巧及能力,邏輯性強(qiáng),處事靈活。 3.有自主開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 無責(zé)任底薪:7-10(底薪面談)+相應(yīng)提成(美簽優(yōu)先) 福利: 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 雙休 提供三餐 提供住宿,四人間(含基礎(chǔ)家具家電

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)華興盛

職位發(fā)布者

劉曼萍/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市優(yōu)可新科技有限公司
公司簡介:深圳市優(yōu)可新科技有限公司成立于2013年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的健康類吸入式電子霧化產(chǎn)品的高科技企業(yè),公司自主打造的品牌“Yocan”產(chǎn)品,大份額占據(jù)了歐美乃至全球市場,在美國、加拿大等國家具有極大的品牌影響力,與海外眾多知名渠道商建立了長期合作。在過去的幾年里,優(yōu)可新科技一貫秉承“讓用戶用得更好”的理念,始終致力于為消費(fèi)者提供最新最好的科技產(chǎn)品,推動中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。面向未來,并更加注重服務(wù)與技術(shù)、服務(wù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合,切實(shí)提高競爭力。在技術(shù)競爭日益激烈的今天,優(yōu)可新不斷加大對研發(fā)技術(shù)的投入和研發(fā)體系的建立。深圳市優(yōu)可新科技有限公司按照國際標(biāo)準(zhǔn)化模式建立了市場導(dǎo)向型的管理體系,完善并發(fā)展了一流的生產(chǎn)、營銷、環(huán)??刂剖侄魏唾|(zhì)量控制體系在行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展的新時期,未來的優(yōu)可新將是“高科技的優(yōu)可新、服務(wù)的優(yōu)可新、國際化的優(yōu)可新”。企業(yè)定位,我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升生活品質(zhì)。使命:為客戶利益而努力創(chuàng)新創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品像對待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)最低的總體擁有成本(TCO),更高的工作效率核心價值觀:實(shí)事求是、真心待人、用心待事、共贏共享聯(lián)系方式公司:深圳市優(yōu)可新科技有限公司網(wǎng)址:www.yocantech.com地址:深圳市寶安區(qū)洋涌工業(yè)區(qū)三路1號華興盛科技園電話:18902476911公眾號:YKX科技福利:1.社會保險與公積金:公司會按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金,為員工提供基本的社會保障。2.帶薪休假:員工享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等各類帶薪假期。3.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)課程、在線學(xué)習(xí)資源,以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、晉升通道等,支持員工技能提升和職業(yè)成長。4.員工關(guān)懷與福利:?餐飲福利:提供三餐?交通福利:提供上下班通勤班車?節(jié)日福利:在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品,舉辦慶祝活動。?生日福利:為員工慶祝生日,贈送生日禮物或舉辦生日會。?員工活動:定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度旅游等
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