更新于 12月30日

iqc質(zhì)檢員

6000-7000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

IQC質(zhì)檢
崗位職責(zé):
提供住宿,水電自理,提供三餐

1.所有來(lái)料物料的檢測(cè),包括塑膠五金電子包材和輔料以及委外加工半成品;
2.每日IQC日?qǐng)?bào)表,不良物料的報(bào)告,聯(lián)絡(luò)單等制作;
3.每批物料的檢測(cè)執(zhí)行,并標(biāo)識(shí)狀態(tài);
4.對(duì)檢驗(yàn)過程中(流程、方法等)隱患性問題及時(shí)上報(bào),
5.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書及樣品執(zhí)行物料的檢驗(yàn)工作
6.工裝治具的正常使用和保護(hù);與產(chǎn)線IPQC的品質(zhì)問題溝通
7.供應(yīng)商不良物料的跟蹤確認(rèn),倉(cāng)庫(kù)異常物料的處理跟蹤
8.來(lái)料物料的異常反映和返工時(shí)物料的抽檢確認(rèn);
9.產(chǎn)品設(shè)計(jì)不良的聯(lián)絡(luò)單開出;
10.樣品的管理,各產(chǎn)品的限度樣品的比對(duì);
11.試產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)的跟蹤和異常匯總;
13.倉(cāng)庫(kù)物料先進(jìn)先出的跟蹤
14.完成上級(jí)交給的任務(wù);
任職條件:
1.男女不限
2.會(huì)測(cè)量工具
3.懂基本的實(shí)驗(yàn)
上班時(shí)間:8:00~12:00、13:30~17:30(22天制)基本周六需要加班
提供住宿
薪資:底薪2360++全勤150+工齡+崗位補(bǔ)貼400-600+加班費(fèi)

工作地點(diǎn)

華興盛

職位發(fā)布者

劉曼萍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市優(yōu)可新科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:深圳市優(yōu)可新科技有限公司成立于2013年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的健康類吸入式電子霧化產(chǎn)品的高科技企業(yè),公司自主打造的品牌“Yocan”產(chǎn)品,大份額占據(jù)了歐美乃至全球市場(chǎng),在美國(guó)、加拿大等國(guó)家具有極大的品牌影響力,與海外眾多知名渠道商建立了長(zhǎng)期合作。在過去的幾年里,優(yōu)可新科技一貫秉承“讓用戶用得更好”的理念,始終致力于為消費(fèi)者提供最新最好的科技產(chǎn)品,推動(dòng)中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。面向未來(lái),并更加注重服務(wù)與技術(shù)、服務(wù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合,切實(shí)提高競(jìng)爭(zhēng)力。在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,優(yōu)可新不斷加大對(duì)研發(fā)技術(shù)的投入和研發(fā)體系的建立。深圳市優(yōu)可新科技有限公司按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化模式建立了市場(chǎng)導(dǎo)向型的管理體系,完善并發(fā)展了一流的生產(chǎn)、營(yíng)銷、環(huán)??刂剖侄魏唾|(zhì)量控制體系在行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展的新時(shí)期,未來(lái)的優(yōu)可新將是“高科技的優(yōu)可新、服務(wù)的優(yōu)可新、國(guó)際化的優(yōu)可新”。企業(yè)定位,我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升生活品質(zhì)。使命:為客戶利益而努力創(chuàng)新創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品像對(duì)待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)最低的總體擁有成本(TCO),更高的工作效率核心價(jià)值觀:實(shí)事求是、真心待人、用心待事、共贏共享聯(lián)系方式公司:深圳市優(yōu)可新科技有限公司網(wǎng)址:www.yocantech.com地址:深圳市寶安區(qū)洋涌工業(yè)區(qū)三路1號(hào)華興盛科技園電話:18902476911公眾號(hào):YKX科技福利:1.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金:公司會(huì)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金,為員工提供基本的社會(huì)保障。2.帶薪休假:?jiǎn)T工享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等各類帶薪假期。3.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)課程、在線學(xué)習(xí)資源,以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、晉升通道等,支持員工技能提升和職業(yè)成長(zhǎng)。4.員工關(guān)懷與福利:?餐飲福利:提供三餐?交通福利:提供上下班通勤班車?節(jié)日福利:在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品,舉辦慶祝活動(dòng)。?生日福利:為員工慶祝生日,贈(zèng)送生日禮物或舉辦生日會(huì)。?員工活動(dòng):定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度旅游等
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