崗位職責(zé):
1、做好經(jīng)銷商的選育用留,推進(jìn)落實(shí)公司的經(jīng)銷商業(yè)務(wù)策略;
2、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)規(guī)劃與制定,制定經(jīng)銷商策略,制定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)方案,提升經(jīng)銷商運(yùn)營能力,目標(biāo)達(dá)成;
3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商人員管理,銷售跟進(jìn),輸出經(jīng)銷商數(shù)據(jù)分析報(bào)告,問題分析準(zhǔn)確;
3、對(duì)線上機(jī)型銷售進(jìn)行全流程跟蹤,甄別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并向大區(qū)部提出改進(jìn)優(yōu)化建議;
4、區(qū)域內(nèi)建材異業(yè)門店客情走訪與維護(hù)、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)銷售出庫與回款任務(wù)的完成;
5、區(qū)域內(nèi)價(jià)格管控,競(jìng)品分析,營商環(huán)境維護(hù)改善;
6、優(yōu)秀經(jīng)銷商干法識(shí)別及萃取、復(fù)制、推廣;
7、完成上級(jí)交辦事項(xiàng),推動(dòng)達(dá)成分公司重點(diǎn)指標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi),熟悉經(jīng)銷商渠道開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較好的溝通表達(dá)能力、一定的抗壓能力;
3、積極自信、執(zhí)行力強(qiáng);
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼