【崗位職責(zé)】
1、收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2、通過O2O(Online to Offline)模式，運用互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
3、參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案，提供基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

【崗位要求】
1.20-35周歲，要求性格開朗具有較強的抗壓能力；
3.積極向上，團(tuán)隊合作意識強；
4.有過與銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
5 有很好的學(xué)習(xí)能力 對網(wǎng)絡(luò)有一定的感知能力。

【薪資模式&福利待遇】

（高底薪+高提成 +高績效+13薪+提供宿舍）
Part 1、大專以上學(xué)歷底薪4000+高額提成+年終獎13薪，大專以下學(xué)歷3000+高額提成+年終獎13薪，轉(zhuǎn)正后也有底薪
Part 2、最低20%至最高55%的業(yè)績統(tǒng)提（底薪加提成，同業(yè)最高）
Part 3、繳納社保五險+商保+公積金（自選）；
Part 4、每季度、年度表彰大會、每年5-7次團(tuán)建旅游，公司年會及精英社成員國外出游機會；
Part 5、節(jié)日公司主題活動及節(jié)日禮品；
Part 6、帶薪年假。

【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】
公司擁有多名專業(yè)培訓(xùn)講師
1、入職-新人訓(xùn)：3天新人訓(xùn)，帶你摸清整個吳江市場的房產(chǎn)基本情況；
2、轉(zhuǎn)正后-銜接訓(xùn)：帶你熟悉整個買賣流程，專業(yè)知識點，祝你更清晰得了解業(yè)務(wù)邏輯；
3、帶教制，師父徒弟一對一帶教，手把手教學(xué)；
4、系統(tǒng)搏學(xué)知識，房產(chǎn)理論+事件全部交給你。
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