職位描述：

1、負(fù)責(zé)登記，落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教師分配；

2、對(duì)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對(duì)學(xué)生的回訪記錄。對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題，給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決；
3、做好與家長(zhǎng)的溝通工作，完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)課等工作；
4、做好轉(zhuǎn)介紹、新招等工作；

5、有學(xué)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、我們接觸的環(huán)境單純無(wú)比，只是面對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生，是一份崇高而受人尊敬的工作。

任職資格：

1、目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力，強(qiáng)烈的成功欲望，想挑戰(zhàn)高薪；

2、熱愛(ài)銷售，具備發(fā)覺(jué)和解決問(wèn)題的能力；

3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷能力以及談判能力，思維敏捷、善與人溝通；
4、目標(biāo)明確、楔而不舍，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，有工作熱情，并能不斷自我激勵(lì)。

晉升空間：學(xué)管師—學(xué)管主管—儲(chǔ)備監(jiān)—校區(qū)總監(jiān)—分校校長(zhǎng)

薪酬福利：

1、帶薪培訓(xùn)+高額底薪+高額提成+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+股東分紅，不讓好員工賺到錢的公司永遠(yuǎn)沒(méi)有希望。
2、7.5小時(shí)工作制，雙休。

（周一固定休息，周二三四根據(jù)校區(qū)安排在選擇一天，除休息之外的周二三四五13:30-21:00，周六日、節(jié)假日、寒暑假是8:00-18:00）

3、幸福就是要實(shí)打?qū)崳吹靡?jiàn)！在新博雅，每月都有帶薪集體活動(dòng)（包括旅游、K歌、聚餐、運(yùn)動(dòng)）！別人上班，你happy？這都不是事兒?。?！
4、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有爾虞我詐，簡(jiǎn)單友善的同事關(guān)系，快樂(lè)工作每一天。
5、每位員工都會(huì)在生日當(dāng)天收到神秘大禮。

6、我們?cè)诠ぷ髦锌鞓?lè)的玩耍，也在玩耍中快樂(lè)的工作，拼命工作是為了更好的享受生活。
7、提供各種專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，眾多經(jīng)典圖書(shū)免費(fèi)借閱，員工可以在工作之余提高素養(yǎng)，增加技能。不僅給你財(cái)富上的豐厚回報(bào)，更會(huì)給你精神上充足的營(yíng)養(yǎng)。
8、快速晉升空間：教育輔導(dǎo)行業(yè)孕育著無(wú)限機(jī)遇，只要你有能力，就能迅速成為各個(gè)崗位上的骨干和精英。在新博雅我們打破常規(guī)，打破慣例，打破論資排輩，給年輕的你無(wú)限大的舞臺(tái)！

特別說(shuō)明：

1、只會(huì)工作，不會(huì)生活，不會(huì)玩兒的人，不要！

2、害怕拿各種高薪福利拿到手軟的人，不要！

3、認(rèn)識(shí)“勾心斗角”四個(gè)字的人，不要！

4、拒絕參加公司每月集體旅游活動(dòng)的人，不要！

5、害怕成為最具幸福感公司一員的人，不要！

工作地址：

西韓校區(qū)：嶗山區(qū)滁州路竹韻山色北門網(wǎng)點(diǎn)新博雅教育

麗海校區(qū)：嶗山區(qū)麗海馨苑內(nèi)

沙子口校區(qū)：沙子口社區(qū)服務(wù)中心院內(nèi)新博雅教育

北村校區(qū)：嶗山區(qū)北村小區(qū)附近

培優(yōu)校區(qū)：嶗山區(qū)滁州路竹韻山色北門網(wǎng)點(diǎn)新博雅學(xué)能托管家

城陽(yáng)校區(qū)：城陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)城路國(guó)家廣告產(chǎn)業(yè)園內(nèi)