崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌店面管理工作,對店鋪業(yè)績進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2、貨品管理:監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工培訓(xùn)與帶教,建立店鋪人員梯隊(duì),進(jìn)行員工溝通與發(fā)展規(guī)劃,有效實(shí)施店鋪激勵(lì),調(diào)動(dòng)員工銷售熱情與積極性;
3、賣場管理:負(fù)責(zé)賣場形象展示符合品牌要求,實(shí)施高峰期控場,監(jiān)督門店商品損耗管理、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
4、其他及外部對接:妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;平衡公司與商場的關(guān)系,建立良好的溝通環(huán)境。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、積極樂觀、吃苦耐勞、有責(zé)任心能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、具備生意思維和經(jīng)營意識(shí),較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向,正能量,有韌性,有良好的人員帶教培養(yǎng)能力。
職位福利:學(xué)歷補(bǔ)貼、帶薪年假、五險(xiǎn)一金