工作內(nèi)容

通過電話與客戶溝通，負(fù)責(zé)向浙江省內(nèi)的移動(dòng)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品推薦，主要以推薦流量包話費(fèi)升級(jí)為主。

崗位要求

1、懂基本的電腦操作；

2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維清晰；

3、細(xì)心，耐心，有責(zé)任心，理解能力強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間

1、最早上班時(shí)間8:30，最晚下班時(shí)間17:30；

午休12:30-13:30；（8小時(shí)工作制）

2、行政班周末雙休，法定節(jié)假，有餐補(bǔ)，員工食堂提供早、中、晚餐；

3、每月涉及到1次加班，可調(diào)休，不調(diào)休算加班費(fèi)。

薪資待遇

培訓(xùn)期：7天，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天（不含休息天）

全職社招：繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正以后固定薪資2200+餐補(bǔ)300+全勤500+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合薪資4000-8000

待遇：

1、員工團(tuán)建活動(dòng)：公司年會(huì)、月度之星、月度生日Party、不定期部門活動(dòng)、年度之星旅游、定期員工活動(dòng)、瑜伽/健身房/羽毛球等

2、入職一年后享受帶薪年假5天

3、完善的培訓(xùn)體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機(jī)會(huì)

晉升：一線-MT（帶教）-TL（班組長）、QA（質(zhì)檢）、QR（培訓(xùn)）-M（主管）-P（經(jīng)理）