崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)或參與研究項(xiàng)目的方案制訂及研究工作;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括與客戶溝通,項(xiàng)目的實(shí)施與調(diào)控,調(diào)研與分析,項(xiàng)目的培訓(xùn)、匯報(bào)和總結(jié);
能力要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,良好的邏輯表達(dá)與書寫能力;
2. 能熟練使用辦公軟件操作(word, excel, ppt, outlook等) 掌握市場研究的分析方法與工具;
3. 對(duì)研究行業(yè)有一定認(rèn)知,具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力;
4. 具備開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神,能承受工作壓力;
5. 良好的客戶溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;
6. 經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.具備中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
待遇晉升:公司提供入職培訓(xùn)和良好的晉升體系,以及高于行業(yè)平均水平工資待遇,每年不定期組織國內(nèi)外旅游
人力部門會(huì)慎重審閱每一份簡歷,非約見者,請(qǐng)勿電勿訪。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利