【不滿意回訪崗位】
定期開展客戶滿意度回訪調(diào)研收集不滿意原因,化解客戶不滿情緒及修復(fù)客戶關(guān)系。
【高轉(zhuǎn)低維系客服專席】(可接受無經(jīng)驗(yàn))
負(fù)責(zé)對降套、退訂用戶進(jìn)行挽留,處理用戶轉(zhuǎn)線過程中遇到的問題,對出現(xiàn)的客戶爭議進(jìn)行化解和處理。
【視窗局停崗位】主要負(fù)責(zé)接聽客戶因信息安全被暫停號碼使用的咨詢答復(fù)、核實(shí)辦理、投訴處理等相關(guān)問題處理。
【工單回訪崗位】
通過后臺系統(tǒng)處理客戶業(yè)務(wù)辦理、話費(fèi)疑問等工單需求問題進(jìn)行審核,操作辦理及對出現(xiàn)的客戶爭議進(jìn)行化解和處理,需要外呼回訪客戶。
二、【崗位要求】1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備1年以上相關(guān)的客服經(jīng)驗(yàn);
3、年齡18-35周歲,有客服經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬年齡限制;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng) ;
5、具備基本電腦操作能力,電腦鍵盤打字速度 30字/分以上;
6、性格溫和,有耐心,勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我,對客服事業(yè)充滿熱忱。
四、【上班時間】8.5小時工作制,月休6天左右(不固定周末休息)
五、【薪資待遇】1、試用期3個月(主要以學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)提升為主),根據(jù)接聽電話數(shù)量有提成獎勵,綜合薪資(底薪1300+績效提成+產(chǎn)能激勵)5000-6500元(試用期員工最高可達(dá)8000元),根據(jù)接聽量上不封頂。
2、轉(zhuǎn)正后綜合薪資(底薪1300+外宿補(bǔ)貼150+全勤300+績效提成+產(chǎn)能激勵)6000-9500元/月,優(yōu)秀員工可達(dá)1萬以上,多勞多得、上不封頂。
六、【其他福利】
1、轉(zhuǎn)正后繳納五險一金(韶關(guān));
2、住宿:提供免費(fèi)住宿,水電費(fèi)網(wǎng)絡(luò)費(fèi)平攤,配備空調(diào)、熱水器等;
3、團(tuán)隊活動:不定期組織各類業(yè)務(wù)、團(tuán)建活動等;
4、項目擁有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能提升輔導(dǎo)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)機(jī)會;
5、職場配備閱覽室、休息室、減壓室、員工餐廳、休閑區(qū)、媽媽小屋(準(zhǔn)媽媽坐席)、多功能活動室、桌球室等多功能室等。
6、休閑娛樂設(shè)施:園區(qū)內(nèi)有健身房、影音室(可以容納300人看電影)、咖啡屋、書吧。
7、多途徑晉升:可晉升為資深客服、專家客服;或者晉升為班組長、質(zhì)檢培訓(xùn)等管理支撐崗位。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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