崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常綜合管理工作，項(xiàng)目的人員入離職辦理、考勤、輪換等

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案的跟進(jìn)落實(shí)和協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目各崗位的巡查、整改工作。

4、組織員工進(jìn)行部分業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

5、月度物資采購(gòu)統(tǒng)計(jì)呈報(bào)及發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)隱患的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤檢查。

7、每月定期或不定期和業(yè)主單位一起對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)和質(zhì)量檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

任職要求：

1. 具備1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力；
4. 具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心；
5. 為人誠(chéng)懇，認(rèn)真踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力。