崗位信息：

1. 負責制定銷售策略和計劃，包括分解銷售目標、銷售渠道、銷售政策等，確保銷售團隊能夠?qū)崿F(xiàn)銷售業(yè)績目標；

2. 負責開發(fā)新客戶和維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度；

3. 負責監(jiān)督銷售業(yè)績進度，分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢，及時調(diào)整銷售策略和方案，提高銷售業(yè)績；

4. 對銷售團隊和個人的業(yè)績進行評估和考核，根據(jù)業(yè)績評估結(jié)果，提出改進建議和培訓需求，以提高銷售團隊的整體績效；

5. 負責制定銷售報價和合同，與客戶進行談判，達成銷售合作協(xié)議；

6. 組織和實施各種銷售活動，如促銷、展覽、講座等，提高品牌知名度和銷售業(yè)績；

7. 負責銷售培訓和團隊管理，培養(yǎng)和提高銷售團隊的銷售技能和素質(zhì)，提高銷售業(yè)績；

8. 負責制定銷售預算和成本控制，確保銷售活動的經(jīng)濟性和效益性；

9. 回收款項：合理管控銷售團隊應收款項的回收，確保公司良好的資金周轉(zhuǎn)率；

10. 帶領團隊完成銷售目標。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2. 5年以上銷售經(jīng)驗；2年團隊管理經(jīng)驗；

3. 具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

工作嚴謹、責任心強，優(yōu)異的抗壓能力，服從安排