工作職責(zé):
1、主持綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立綠化養(yǎng)護(hù)管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定養(yǎng)護(hù)路線和管理養(yǎng)護(hù)工人
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工人的考勤
5、定期回訪客戶,了解養(yǎng)護(hù)情況。
6、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)
7、定期對養(yǎng)護(hù)工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
要求:
1.有管理經(jīng)驗
2.對綠化有一定的了解
3.溝通能力強,能適應(yīng)外出。
4.年齡在30-45歲之間,優(yōu)秀者條件可放寬。
5.做五休二 8.30-5.30 有意者可來電。
職位福利:節(jié)日福利、高溫補貼、五險一金、績效獎金、彈性工作