1. 全面負責人事相關工作

a) 公司人事盤點與崗位盤點，結(jié)合企業(yè)發(fā)展及業(yè)務發(fā)展需要，指定人事招聘及員工培養(yǎng)計劃；

b) 根據(jù)公司實際需要，制定、修改并監(jiān)督執(zhí)行人事管理制度；

c) 按公司管理要求，制定崗位職責及相應的績效考核制度，并對考核實施和結(jié)果及后續(xù)措施負責；

d) 全面開展企業(yè)價值觀和企業(yè)文化建設，樹立并推廣企業(yè)標桿形象，促成企業(yè)積極向上的工作氛圍、團結(jié)共進的計提精神；

e) 與人事相關外包單位接洽，選用最適合公司要求的外包單位，并監(jiān)督常規(guī)工作執(zhí)行；

f) 年度人事預算及年終結(jié)算；

g) 其他人事相關工作（考勤、薪資、人員檔案整理、合同簽署等）。

2. 全面負責行政相關工作

a) 公司日常辦公環(huán)境的維護、日常辦公工作資料的準備；

b) 公司行政管理制度的編制、修改與執(zhí)行監(jiān)督；

c) 行政相關外包單位接洽與選用，及日常外包單位工作執(zhí)行的監(jiān)督；

d) 行政相關費用整理、審核及請款；

e) 年度行政預算及年終結(jié)算；

f) 公司資質(zhì)有關文件的準備；

g) 公司會議、人員差旅及外部客人來訪安排；

h) 其他行政相關工作。

3. 上級交待的其他任務。

l 職位要求(Qualifications)：

A. 大專以上學歷， 國際貿(mào)易、物流、行政，酒店管理、企業(yè)管理，或機械或者相關專業(yè)。

B. 擅于溝通，有較強的團隊合作意識。

C. 具有良好英文聽說讀寫能力者佳。

D. 熟練OFFICE 軟件應用，會CAD、PS、AI或三維制圖軟件佳。

E. 有各種ERP系統(tǒng)操作及管理經(jīng)驗、有公司服務器及公司郵箱配置經(jīng)驗佳。