一、崗位職責(zé)：（蚌埠工廠）

1.根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，制度年度生產(chǎn)計(jì)劃；并根據(jù)每月銷售訂單，制定月生產(chǎn)計(jì)劃，及日作業(yè)計(jì)劃，組織和管理生產(chǎn)，并全面落實(shí)實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)修訂，計(jì)算，管控生產(chǎn)消耗，對(duì)生產(chǎn)消耗指標(biāo)及費(fèi)用內(nèi)控情況分析評(píng)價(jià)，

3.進(jìn)行成本核算，提出改進(jìn)方案，并對(duì)于執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，檢查與考核；

3.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)訂單情況，來(lái)規(guī)劃人機(jī)料法環(huán)的制定及落實(shí)，在準(zhǔn)確的時(shí)間結(jié)單及計(jì)算能耗；

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)所轄車間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、消耗等事項(xiàng)的整體規(guī)劃；

5.有效的規(guī)劃年度及月度的降本增效，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控成本，節(jié)約人力等消耗；

6.負(fù)責(zé)本部門管理，和跨部門協(xié)調(diào)。

二、崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有5年以上制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.有建設(shè)性思維和能力，有能從0到1的建設(shè)能力；

3.條理清晰，有良好的規(guī)劃方案，成熟有效的落實(shí)方法；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

三、薪酬福利：

1.薪資結(jié)構(gòu)：8-13K 基本薪資+績(jī)效薪資，優(yōu)秀者可面議

2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假等；

3.晉升機(jī)制：一年一至兩次晉升機(jī)會(huì)；

4.作息時(shí)間：周日單休8：00—17:20；

5.工作地點(diǎn)：安徽蚌埠禹會(huì)區(qū)