一、崗位職責(zé):(蚌埠工廠)
1.根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),制度年度生產(chǎn)計(jì)劃;并根據(jù)每月銷售訂單,制定月生產(chǎn)計(jì)劃,及日作業(yè)計(jì)劃,組織和管理生產(chǎn),并全面落實(shí)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)修訂,計(jì)算,管控生產(chǎn)消耗,對(duì)生產(chǎn)消耗指標(biāo)及費(fèi)用內(nèi)控情況分析評(píng)價(jià),
3.進(jìn)行成本核算,提出改進(jìn)方案,并對(duì)于執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,檢查與考核;
3.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)訂單情況,來(lái)規(guī)劃人機(jī)料法環(huán)的制定及落實(shí),在準(zhǔn)確的時(shí)間結(jié)單及計(jì)算能耗;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)所轄車間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、消耗等事項(xiàng)的整體規(guī)劃;
5.有效的規(guī)劃年度及月度的降本增效,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控成本,節(jié)約人力等消耗;
6.負(fù)責(zé)本部門管理,和跨部門協(xié)調(diào)。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有5年以上制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.有建設(shè)性思維和能力,有能從0到1的建設(shè)能力;
3.條理清晰,有良好的規(guī)劃方案,成熟有效的落實(shí)方法;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
三、薪酬福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):8-13K 基本薪資+績(jī)效薪資,優(yōu)秀者可面議
2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假等;
3.晉升機(jī)制:一年一至兩次晉升機(jī)會(huì);
4.作息時(shí)間:周日單休8:00—17:20;
5.工作地點(diǎn):安徽蚌埠禹會(huì)區(qū)
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