更新于 3月27日

人力資源主管

1.5-3萬·13薪
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理
崗位職責(zé):
1.研究分析國內(nèi)外高水平醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)人力資源工作特色,探索合適的人力資源運(yùn)作模式,規(guī)劃人力資源各模塊工作并推進(jìn)落實(shí);
2.構(gòu)建國際化人才隊(duì)伍,著力開展高層次人才引進(jìn)工作,負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)人才政策,開展全鏈條人才服務(wù);
3.負(fù)責(zé)人力資源制度體系建設(shè),制定人力資源類相關(guān)管理制度辦法;
4.負(fù)責(zé)構(gòu)建專職科研人員、行政服務(wù)人員、平臺(tái)支撐人員等各類人才梯隊(duì);
5.負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)及培養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
6.做好外部聯(lián)絡(luò),與各級(jí)人力資源管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)建立有效的溝通聯(lián)系渠道。
任職要求:
1.碩士研究生及以上,專業(yè)不限;
2.熟悉人力資源各模塊工作,5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源各模塊工作;了解國家、地方各類人力資源管理規(guī)定及國內(nèi)外科研人力資源管理特點(diǎn),具有國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力;
5.具有一定的英文口頭表達(dá)能力。

獎(jiǎng)金績效

績效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

廣州國際生物島標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)單元二期

職位發(fā)布者

黃炳/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo華南生物醫(yī)藥研究院
華南生物醫(yī)藥研究院(以下簡稱研究院)是廣州市科學(xué)技術(shù)局舉辦的獨(dú)立法人登記設(shè)立事業(yè)單位,成立于2012年,2016年由華南干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)中心更名為華南生物醫(yī)藥研究院,登記地點(diǎn)為廣州國際生物島螺旋四路1號(hào)。研究院以生物醫(yī)藥技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為核心,圍繞生物醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè),開展細(xì)胞與干細(xì)胞臨床治療、康復(fù)及抗衰老技術(shù)研究,進(jìn)行化學(xué)與生物藥物、疫苗與診斷試劑、醫(yī)療器械等領(lǐng)域的創(chuàng)新研發(fā)與轉(zhuǎn)化。目前,分別在生物島和蘿崗建成了總面積近2萬平方米研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)服務(wù)平臺(tái),其中包括完整的干細(xì)胞研發(fā)、儲(chǔ)存,以及生物藥、化藥及診斷試劑研發(fā)與中試平臺(tái),開展小分子、抗體、疫苗等生物產(chǎn)品的研發(fā),基因、蛋白質(zhì)以及藥物毒物檢測等第三方技術(shù)服務(wù),成為國家臍帶血庫華南分中心以及省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和工程中心。目前,設(shè)備總值達(dá)億元,人員規(guī)模已達(dá)百人(其中國家杰青1人)。建院以來,牽頭承擔(dān)國家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)、市級(jí)項(xiàng)目17項(xiàng),累計(jì)發(fā)表論文37篇,其中,被SCI、EI、ISTP收錄21篇,獲有效發(fā)明專利76項(xiàng)、實(shí)用新型專利2項(xiàng),帶動(dòng)了當(dāng)?shù)乜蒲袡C(jī)構(gòu)和企業(yè)實(shí)體科技創(chuàng)新,社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益已逐漸凸顯。
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