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人事主管

5000-10000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘人事培訓(xùn)助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師

主要職責(zé):

1、制定并實(shí)施人力資源政策和程序,確保符合法律法規(guī)及公司策略。

2、管理招聘流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織和候選人評(píng)估,以滿足公司的人才需求。

3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升員工技能和職業(yè)成長。

4、監(jiān)督員工績效管理系統(tǒng),包括設(shè)定績效指標(biāo)、進(jìn)行定期評(píng)估和提供反饋。

5、處理員工關(guān)系問題,包括解決沖突、調(diào)查投訴和維護(hù)一個(gè)積極的工作環(huán)境。

6、管理員工離職流程,包括退出面談和知識(shí)傳承。

7、維護(hù)員工檔案和人事記錄的準(zhǔn)確性和保密性。

8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);

2、至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中包括2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先;

3、熟悉勞動(dòng)法及各項(xiàng)人事政策法規(guī),了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;

5、良好的計(jì)算機(jī)技能,熟練掌握Office辦公軟件;

6、思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

運(yùn)河天城國際13樓

職位發(fā)布者

談先生/HR

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浙江湯氏供應(yīng)鏈成立于2017年,繼承前身湯氏物流24年快消品物流供應(yīng)鏈服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。目前是國內(nèi)快消品合同物流領(lǐng)域最具規(guī)模的集解決方案設(shè)計(jì)、運(yùn)力資產(chǎn)管理、干倉配一體承運(yùn)、信息集成管理一體的綜合性平臺(tái)化企業(yè),并首先在國內(nèi)提出快消品大型生產(chǎn)貨主運(yùn)輸專屬化的理念。 2018年完成普洛斯、險(xiǎn)峰長青等優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)的數(shù)億元聯(lián)合投資,打造中國專屬化物流模式。湯氏供應(yīng)鏈致力于為大型企業(yè)貨主出廠的每一份運(yùn)單從運(yùn)輸管理、服務(wù)風(fēng)控、資產(chǎn)定制、金融稅務(wù)支持等四大方面提效降本,保駕護(hù)航。 2020年,湯氏供應(yīng)鏈預(yù)計(jì)收入規(guī)模將超過7億元,年運(yùn)輸總噸位達(dá)1000萬噸。業(yè)務(wù)及運(yùn)力覆蓋華東、華南、華中、華北、西南、西北、東南、東北七大區(qū)域,管理運(yùn)輸線路5000余條,車輛800輛,合作司機(jī)12000名。服務(wù)行業(yè)包含快消品行業(yè)、設(shè)備包裝行業(yè)、汽配行業(yè)、電商行業(yè)、家電家居行業(yè)等,其中在快消品行業(yè)已形成訂單-金融-資產(chǎn)的專屬運(yùn)作閉環(huán)。服務(wù)包含百威英博、可口可樂、康師傅、加多寶等多家快消食品、水飲中外大型企業(yè)。目前是百威英博亞太區(qū)域規(guī)模最大的物流供應(yīng)鏈服務(wù)供應(yīng)商。
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