崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收款及收入結(jié)轉(zhuǎn)單據(jù)數(shù)據(jù)核對(duì)、手工憑證制作及系統(tǒng)憑證推送至核算系統(tǒng)及憑證審核工作，完成應(yīng)收核算關(guān)賬，支持總賬工作進(jìn)度使月度，季度，年度關(guān)賬達(dá)到規(guī)定的服務(wù)水平；
2、確保業(yè)務(wù)發(fā)生內(nèi)容、金額入賬的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)已納入共享服務(wù)單位的現(xiàn)金流指定工作以及消除現(xiàn)金流差異；
4、完成應(yīng)收實(shí)收科目清理及月結(jié)客戶(hù)房源收入結(jié)轉(zhuǎn)問(wèn)題；
5、披露應(yīng)收實(shí)收核算差異性及其他差異性問(wèn)題，以督促規(guī)范一線業(yè)務(wù)規(guī)范性，推進(jìn)集團(tuán)收入核算類(lèi)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和流程化；
6、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作進(jìn)度及結(jié)賬看板；
7、統(tǒng)計(jì)各城市公司的收轉(zhuǎn)款和手工憑證量等相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
8、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)收入系統(tǒng)應(yīng)用情況的統(tǒng)計(jì)匯總及分析；
9、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)應(yīng)收核算問(wèn)題匯總及分析，并參與上下游核算對(duì)接溝通會(huì)；
10、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)收入核算及單據(jù)簽收質(zhì)量檢查及質(zhì)量檢查分析會(huì)；
11、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)核算系統(tǒng)問(wèn)題的跟進(jìn)并提供系統(tǒng)及業(yè)務(wù)上的優(yōu)化建議；
12、負(fù)責(zé)參加集體各業(yè)態(tài)核算培訓(xùn)會(huì)，并負(fù)責(zé)應(yīng)收核算制度的解讀及培訓(xùn)；
13、負(fù)責(zé)承接各業(yè)態(tài)應(yīng)收業(yè)務(wù)接收核算；
14、負(fù)責(zé)每日處理簽收失敗報(bào)表，并完成單據(jù)推送；
15、參加每日晨/晚會(huì)，反饋每日工作進(jìn)展及問(wèn)題；
16、負(fù)責(zé)全國(guó)戰(zhàn)圖及收費(fèi)系統(tǒng)調(diào)整流程的審批；
17、負(fù)責(zé)維護(hù)一線項(xiàng)目組織關(guān)系信息的核對(duì)修改及項(xiàng)目封存等事項(xiàng)；
18、負(fù)責(zé)戰(zhàn)圖及收費(fèi)系統(tǒng)調(diào)整分析月報(bào)編制與發(fā)送集團(tuán)事業(yè)部；
19、負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)調(diào)整審批季報(bào)的編制

任職要求：
學(xué)歷和資質(zhì)：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)，中級(jí)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：
1、2年以上核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或共享其他崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
2、有1年以上應(yīng)收核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。

工作技能：
1、熟練使用office相關(guān)常用辦公軟件，熟練賬務(wù)EXCEL公式；
2、具有良好的職業(yè)道德、高度責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；
3、具有一定財(cái)務(wù)工具使用能力（EAS、Excel等）
4、擅長(zhǎng)溝通、團(tuán)隊(duì)合作，有較好的分析及解決問(wèn)題能力；