職責描述:
1.負責財務管理規(guī)劃與制度建設,流程優(yōu)化與崗位設計;
2.落實執(zhí)行集團的財稅政策,在集團會計政策基礎上,制訂業(yè)務操作要求,推動業(yè)務標準化;
3.組織進行會計核算工作,確保會計報表的及時性與合理性,總結、反映會計核算中存在的問題,確保會計核算的質(zhì)量;
4.按時提供財務報表及相關會計信息,配合各一線公司提供所需信息和數(shù)據(jù);
5.做好公司財務團隊的建設及日常工作統(tǒng)籌安排;
6.分管范圍內(nèi)人員績效監(jiān)督與人員管理,年度計劃、KPI考核管理、工作考評;
7.負責與一線公司的各項工作對接,分解落實各項目標工作;
8.部門間的溝通與協(xié)調(diào)及領導安排的其它事務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,財經(jīng)類相關專業(yè)背景;
2.5年以上財務相關工作經(jīng)驗,其中3年以上總賬工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)集團相關工作經(jīng)驗、財務共享工作經(jīng)驗或大型會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有全面的財務專業(yè)知識,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
4.有過帶領團隊開展工作的經(jīng)歷,具備一定的管理技能(人員、績效),能承受較大的工作壓力;
5.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題,能熟練運用Office功能;
6.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及系統(tǒng)性思維能力,書面及口頭表達能力強,具備較好的溝通和推動能力;
7.為人正直、作風嚴謹、工作細致認真,有較強的工作熱情及責任感,具有較強的內(nèi)驅(qū)力和成就動機。
職位福利:五險一金、交通補助、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補助、帶薪年假、餐補