更新于 2月2日

安裝運(yùn)維主管

1萬-1.2萬
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

低壓控制柜變頻器配電柜安裝/調(diào)試
崗位職責(zé):
1)、根據(jù)天然氣開采項(xiàng)目的現(xiàn)場布局及設(shè)備管線工藝流程,繪制設(shè)備工藝安裝圖紙,并與業(yè)主單位主管部門對接落實(shí),完成相關(guān)方案審批;
2)、統(tǒng)籌制定機(jī)電設(shè)備及天然氣管線工藝安裝進(jìn)度計(jì)劃,與公司相關(guān)部門、業(yè)主單位、外協(xié)隊(duì)伍對接進(jìn)度計(jì)劃,提前做好人員、設(shè)備物資、作業(yè)許可等相關(guān)準(zhǔn)備;
3)、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌現(xiàn)場設(shè)備(包含機(jī)電設(shè)備、數(shù)采設(shè)備、儀器儀表、自控電氣設(shè)備系統(tǒng)等)的安裝、接線、現(xiàn)場調(diào)試,投運(yùn)后交付項(xiàng)目運(yùn)營;
4)、組織并參與日常運(yùn)維,解決現(xiàn)場技術(shù)故障問題;根據(jù)電氣產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用及故障,提出產(chǎn)品選型優(yōu)化及改進(jìn)措施;
5)、參與公司電氣產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)及出廠調(diào)試;
6)、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求:
1)、統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、數(shù)控、儀表、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)、具有3年以上機(jī)電自動(dòng)化安裝/運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3)、有油氣田電氣自動(dòng)化安裝/運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉電氣制圖識圖;能繪制采氣工藝流程圖,具備審圖能力者優(yōu)先;
4)、能接受長期戶外工作環(huán)境及輪休工作制度;
5)、持有駕駛證,具備熟練駕駛手動(dòng)擋車輛技能。

工作地點(diǎn):川渝各項(xiàng)目地(能接受全國范圍出差,連續(xù)上班3個(gè)月休息1個(gè)月左右)


應(yīng)聘流程:電話/信息溝通—初試—復(fù)試(競聘PPT演示講解)

工作地點(diǎn)

振華路51號

職位發(fā)布者

何先生/人事副經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司
萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立,是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺(tái)、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝,屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析,從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實(shí)力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來,主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目,幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量,獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶,在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司,目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建,聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授,主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究,設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā),室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應(yīng)用的規(guī)?;茝V應(yīng)用轉(zhuǎn)化,解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目:提供住宿(現(xiàn)場員工)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí),為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道,以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期,期待您的加入!與我們共創(chuàng)錦繡前程!
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