【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行品牌在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)平臺(tái)引流、獲客效果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)多個(gè)新媒體賬號(hào)日常內(nèi)容生產(chǎn)，賬號(hào)矩陣搭建、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容復(fù)盤(pán)迭代，對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)結(jié)果，如粉絲量、閱讀量、用戶獲取和客單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 3、研究用戶行為,收集并分析用戶畫(huà)像，根據(jù)用戶行為和畫(huà)像針對(duì)性的輸出內(nèi)容，對(duì)內(nèi)容的質(zhì)量，內(nèi)容相關(guān)的互動(dòng)指標(biāo)，獲粉指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、制定媒介流量策略，并完成內(nèi)容投放前、投放中、投放后的相關(guān)效果評(píng)估，及時(shí)調(diào)整相關(guān)策略，對(duì)渠道的獲客數(shù)量、成本及后續(xù)轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 5、與服務(wù)團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作，持續(xù)優(yōu)化后續(xù)轉(zhuǎn)化鏈路，保證流量跟進(jìn)效率； 6、熟悉小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)引流邏輯，設(shè)計(jì)私域轉(zhuǎn)化鏈路并進(jìn)行私域運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有K12教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有2-3年小紅書(shū)平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn); 3、小紅書(shū)等主流平臺(tái)投流及整合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)傳播邏輯,操盤(pán)過(guò)多起成功案例, 5、具有很強(qiáng)的文字功底，對(duì)小紅書(shū)筆記的封面、內(nèi)容、互動(dòng)鉤子設(shè)計(jì)等內(nèi)容技巧有成型的方法論并能帶來(lái)結(jié)果； 6、具備管理協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的思考能力、邏輯分析能力，有能快速落地的策略，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能高效的完成工作。