崗位職責(zé):
1、制定年度、季度和月度業(yè)績目標(biāo)與計劃，并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)，保障公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行。
2、規(guī)劃部門老客戶維護(hù)工作，包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、客戶需求二次挖掘、初步解決方案提供、合作意向達(dá)成和合同履約跟進(jìn)等，不斷提高客戶滿意度，保障公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、定期或不定期對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化，不斷提高工作效率和團(tuán)隊業(yè)績。
4、根據(jù)客戶的產(chǎn)能變化或預(yù)測，制定的客戶FC，為公司備貨決策提供支持。
5、部門新客戶業(yè)務(wù)拓展工作，包括但不限于客戶信息收集、客戶需求挖掘、初步解決方案提供、合作意向達(dá)成和合同履約跟進(jìn)等，不斷提高客戶滿意度，保障公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、規(guī)劃部門老客戶維護(hù)工作，包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、客戶需求二次挖掘、初步解決方案提供、合作意向達(dá)成和合同履約跟進(jìn)等，不斷提高客戶滿意度，保障公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、配合、協(xié)助公司關(guān)聯(lián)部門完成共同或?qū)ｍ椆ぷ?，配合?shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
8、推動客戶回款相關(guān)工作，包括但不限于催款措施方案制定和執(zhí)行、相關(guān)資源整合與協(xié)調(diào)等，保障貨款回收及時率，降低呆賬壞賬率，降低公司經(jīng)營風(fēng)險。
9、進(jìn)行數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，包括但不限于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理與分析等，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
11.根據(jù)客戶需求和公司資源現(xiàn)狀，對公司產(chǎn)品開發(fā)提供有效建議，不斷滿足客戶差異化需求，保障公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1.精通電子元器件銷售模式、銷售技能、客戶關(guān)系建立及維護(hù)。
2.三年以上電子元器件銷售經(jīng)驗。
3.有服務(wù)聯(lián)寶相關(guān)經(jīng)驗，并有較好的關(guān)系建委能力。