雙休雙休，杜絕加班，超長年假?。?！
試用期無責(zé)底薪3000-4000+高提成+社保，綜合薪資4K-8K;，能力強的底薪可談
一、任職要求:
1.能出外勤處理工商稅務(wù)問題，有經(jīng)驗者優(yōu)先
2.善于溝通、語言表達清晰
3.處理客戶溝通問題
4.每月統(tǒng)計客戶數(shù)據(jù)，解決客戶問題。
二、福利待遇:
1、綜合薪資4K-8K
2、帶薪入職培訓(xùn);
3、發(fā)展空間: 透明化的內(nèi)部晉升機制，廣闊的發(fā)展機會，根據(jù)員工及公司發(fā)展需要為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
4、假期及福利:國家法定節(jié)假日帶薪休假，端午，中秋，春節(jié)，元宵節(jié)等節(jié)日禮品;
5、每月至少一次團建活動，一次月中會議，全體員工群策群力以及生日活動:
企業(yè)價值觀:與員工同享成功、與客戶共同成長、專業(yè)化經(jīng)營、多元化發(fā)展
[我們能夠給你什么?]
1、超有愛公司氛圍: 整體團隊年輕化，氣氛活躍，一群志同道合的年輕人正等你來!
2、享受各種帶薪假期: 年假、病假、婚假等法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 (除了法定還有更多帶薪休假福利)
3、技能培訓(xùn): 公司會不定期組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)技能
4、發(fā)展空間: 專員-主管-總監(jiān)，專員-主管-分總。提供超通暢晉升通道沒有職業(yè)天花板:
5、薪資福利:設(shè)有定期/不定期調(diào)薪機制，多勞多得同崗不同薪，讓你的成長更體現(xiàn)價值!
6、放松福利: 公司/團隊會不定期組織大家出去玩，公司買單，你只管放松心情;
7、各種公司聚餐、旅游、節(jié)日活動，讓你更愛這個團隊。