一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶要求,完成教師的招聘任務(wù);
2、整合發(fā)布職位的需求信息,進(jìn)行招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通,做好公司形象宣傳;
3、維護(hù)并拓展招聘渠道,并根據(jù)日常使用情況,對渠道進(jìn)行選擇與淘汰;
4、尋訪、篩選候選教師,協(xié)助完成面試、推薦工作;
5、保持與維護(hù)和候選人的良好關(guān)系。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)、電話溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、善于溝通,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng),解決問題能力強(qiáng),工作積極主動,有熱情,享受工作帶來的成就感;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心;
5、有中小學(xué)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、職位福利:
五險(xiǎn)、年終獎、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、每年一次公費(fèi)旅游