1.有一定的客戶資源及渠道,積極尋找并開發(fā)潛在的客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)全年電力銷售業(yè)務(wù)的量化指標(biāo)任務(wù),確保目標(biāo)順利達(dá)成。
2.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行公司對運(yùn)營工作等相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3.協(xié)助總經(jīng)理分管市場部的全面工作,制訂公司的市場業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施,組織市場部人員規(guī)劃、調(diào)研市場,掌握項目建設(shè)動態(tài),適時提出市場開拓方向。
4.每月定期組織召開市場工作分析會,對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報公司總經(jīng)理。
5.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。
6.認(rèn)真貫徹公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
7.年薪保底二十萬。
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