1、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作、生產(chǎn)任務(wù)安排工作，確保完成本車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，對(duì)車(chē)間生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié)、安排、調(diào)度；

4、負(fù)責(zé)車(chē)間其他管理工作，包括績(jī)效考核、生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)、5S管理、崗前及在崗培訓(xùn)等工作；

5、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化及完善車(chē)間各項(xiàng)管理制度，確保管理的有效性；

6、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)安全管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全處置管理制度，完善安全措施，預(yù)防安全事故，保障廠(chǎng)區(qū)安全工作的進(jìn)行；

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。


任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、熟悉鈑金工藝流程，能看懂圖紙，會(huì)焊接工藝，具有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、具備良好的生產(chǎn)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

4、具有良好的協(xié)調(diào)組織能力，能有效協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

5、具備良好的人際關(guān)系處理能力及溝通能力。


職位福利：每年多次調(diào)薪、單休、包吃、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、年底雙薪