1.根據酒店全年計劃，制定部門銷售規(guī)劃；
2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，實現銷售收入目標；
3.關注房態(tài)與收益，了解市場競品酒店價格，有節(jié)日、活動、周末或接待團隊提前梳理價格，輔助店長做價格調整。
4.拓展新客戶，周邊寫字樓開發(fā)，爭取合作機會；
5.負責團隊接待、會議服務，協調與其他部門合作，確?？蛻艉蜁h服務順暢。
6.已簽協議上傳系統并存檔；
7.跟進懸單掛賬客戶，核對賬單開發(fā)票，確定打款時間與財務對接，未結賬客戶催款收賬；
8.定期報告銷售數據，市場動態(tài)和客戶反饋，像上級和伙伴分享同步信息。
任職要求：
1.本科及以上文化程度，3年以上銷售管理崗位工作經驗，酒店銷售工作經驗5年以上優(yōu)先；
2.性格外向、主動熱情、服務意識良好、形象氣質佳；
3.擁有良好的溝通與協調能力；
4.具備良好的人際關系及銷售推銷能力；
5.熟練使用辦公軟件。
入職繳納五險，可提供食宿