崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶相關(guān)需求并制作解決方案，跟客戶交流、講解方案；
2、 負(fù)責(zé)與銷售部門溝通，根據(jù)銷售部提供的資源及公司要求進(jìn)行方案設(shè)計(jì)；
3、 負(fù)責(zé)與機(jī)械部門對接，進(jìn)行中標(biāo)方案交接并保證交接質(zhì)量；
4、 負(fù)責(zé)與電氣部門對接，根據(jù)客戶對電氣方面要求溝通電氣部進(jìn)行技術(shù)支持；
5、 負(fù)責(zé)方案中的2D、3D布局，發(fā)現(xiàn)并解決各種問題與技術(shù)難點(diǎn)；
6、 負(fù)責(zé)方案中3D建模工作，并對3D模型進(jìn)行可行性驗(yàn)證（運(yùn)動(dòng)模擬）；
7、 負(fù)責(zé)制作方案PPT，保證方案PPT符合方案部規(guī)范；
8、 跟蹤方案的進(jìn)度狀態(tài)，定期與客戶進(jìn)行方案交流；直至項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收，并代表客戶，進(jìn)行內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收工作；
9、 定期跟蹤各中標(biāo)方案設(shè)計(jì)、裝配狀態(tài)，了解方案中不足的地方，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
10、根據(jù)最終方案制定出方案配置清單，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行方案成本統(tǒng)計(jì)；
11、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)方案進(jìn)度狀況，及時(shí)反饋客戶想法及意見；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的其它事宜。
任職要求：
1、教育水平：機(jī)械制造、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：Pro/E、UG 、Solidworks、 AutoCAD中一項(xiàng)，項(xiàng)目管理等相關(guān)培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；；有汽車底盤、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱或其他零部件機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、技能與能力：熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，熟練掌握Solidwork、CAD、PPT，能獨(dú)立完成一般的機(jī)械總裝圖或部件圖設(shè)計(jì)；熟悉常用機(jī)械裝置的基本原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)、安裝調(diào)試方法；熟悉各種機(jī)械零件、標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)件、通用件、氣動(dòng)元件的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；熟悉各種金屬切削、鑄造、板金、焊接、沖壓、表面處理等機(jī)械加工工藝；具有扎實(shí)的機(jī)械理論基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)。
5、年齡要求：25歲-35歲 ；
6、個(gè)性特征：溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、有上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)短期出差，英語可作為工作語言；