更新于 2月20日

硬件測試主管工程師

8000-16000元·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)需求,進行軟硬件各類測試的開發(fā)工作,保障工程測試及生產(chǎn)測試及時開展;并形成驗收標(biāo)準(zhǔn);
2、 負(fù)責(zé)工程樣機的全方位測試,包括產(chǎn)品包裝的可靠性測試,并制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);
3、 開發(fā)產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)體系,培養(yǎng)測試技術(shù)人員,形成完善的新產(chǎn)品測試平臺;
4、 開發(fā)物料選型和技術(shù)認(rèn)證的技術(shù)規(guī)范體系,建立物料資源庫,建設(shè)高效的物料技術(shù)認(rèn)證平臺;
崗位要求:
1、自動化、電子類、機電一體化、計算機類相關(guān)專業(yè);
2、 本科及以上;
3、 3-8年相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、 熟悉產(chǎn)品試驗檢測流程;
5、 熟悉電子和五金產(chǎn)品領(lǐng)域的試驗測試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、 熟悉軟件測試?yán)碚?、方法、流程?br>7、 掌握產(chǎn)品試驗和軟件測試方法和流程;
8、 熟悉常用操作系統(tǒng)和至少一種數(shù)據(jù)庫操作,具有一定的編程能力;
9、 同時有自動化設(shè)備整機和軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

工作地點

雷宇激光(總部)3棟1101室

職位發(fā)布者

周淑欣/人事經(jīng)理

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公司Logo東莞市雷宇激光設(shè)備有限公司
公司簡介:實力:東莞市雷宇激光設(shè)備有限公司成立于2010年,是一家專業(yè)從事激光切割機,激光雕刻機生產(chǎn)加工以及激光控制系統(tǒng)研發(fā)的綜合型企業(yè)。公司致力于為國內(nèi)外客戶提供激光切割和雕刻的整體解決方案,歷經(jīng)6年的艱苦奮斗,目前我司的客戶已遍布中國、香港、臺灣、韓國、德國、美國、法國、加拿大、巴西、新西蘭和南非等三十多個地區(qū)及國家。同時,在業(yè)內(nèi)雷宇已然成為高技術(shù)、高成長、多元化、多人才的激光設(shè)備代表型企業(yè)。技術(shù):雷宇激光生產(chǎn)的CO2激光切割機和激光雕刻機適用于加工布料、亞克力、木材、皮革、紙張、橡膠、塑料、玻璃、陶瓷和大理石等大多數(shù)非金屬材料;能廣泛應(yīng)用于廣告標(biāo)識,建筑模型,工藝禮品,印章制作,服裝服飾,印刷包裝,工業(yè)打樣等各個行業(yè)。此外,利用我司自行研發(fā)的高能激光頭,也讓在木材以及部分金屬上實現(xiàn)3D雕刻打標(biāo)成為了可能。品質(zhì):公司在采購、研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢和售后等重要環(huán)節(jié)中全面實施規(guī)范化管理,生產(chǎn)線嚴(yán)格遵循國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,產(chǎn)品現(xiàn)已通過CE認(rèn)證與FDA認(rèn)證。2014年5月,我司經(jīng)過長期的鉆研與測試,成功將高性能伺服系統(tǒng)整合進入到激光系統(tǒng)中,其系統(tǒng)運行速度比原有的步進系統(tǒng)提升了整整一倍,雕刻等效果提高20%,同時,在德國技術(shù)專家的指導(dǎo)下,我司逐漸建立起了自己的品牌與技術(shù)優(yōu)勢,并在歐美市場獲得了良好的口碑。信念:雷宇人秉承著客戶因我而不同的理念,客戶的認(rèn)可是我們最大的動力,因此,我們始終堅持給客戶提供最實惠,最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,最快速,最專業(yè)的售后支持。共贏:雷宇人愿傾付所有竭誠服務(wù)天下朋友、雷宇,誠邀您共創(chuàng)未來!薪酬待遇:1、薪酬:完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+績效獎金+福利補貼,極富競爭力的薪酬,每年1次的調(diào)薪機會。2、社會保險:購買完善全面的社保,優(yōu)秀員工可獲商業(yè)保險;3、工作時間:每天工作8小時,每周5天工作制;4、假期:按國家規(guī)定享受帶薪節(jié)假日,按勞動法依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等;5、員工活動及保?。核袉T工均享受一定標(biāo)準(zhǔn)的年度旅游活動;定期團隊活動經(jīng)費;加班可享有餐費、打車報銷;優(yōu)秀員工可享旅游獎勵;6、工作環(huán)境:快樂的工作環(huán)境,倡導(dǎo)自由快樂的工作文化;7、住房補貼:公司提供兩人一室以上的住宿待遇,在外住宿可享受租房補貼。8、培訓(xùn):公司為新晉員工提供完善的培訓(xùn)計劃,定期均有技術(shù)組技術(shù)交流、公司有針對性強的培訓(xùn)課,另有機會參與專業(yè)外訓(xùn)、公開課等,年度素質(zhì)拓展等活動。
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