崗位職責:
1. 負責各類基礎(chǔ)業(yè)務流程的發(fā)起及人事檔案建立;
2. 人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理;
3. 各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務;
4. 協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集;
5. 協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2. 熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;
3. 熟悉社保、公積金辦理流程;
4. 認同企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、員工食堂、多次晉升機會