工作職責(zé)
1、對(duì)新零售/私域用戶增長(zhǎng)和活躍度以及GMV與毛利率負(fù)責(zé)，通過(guò)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)連鎖門店私域，制定相關(guān)的增長(zhǎng)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)策略，以此增長(zhǎng)整體GMV與毛利。
2、能夠針對(duì)用戶群體，通過(guò)線上/線下活動(dòng)、渠道合作、用戶裂變等方式引入U(xiǎn)V，并留存為品牌用戶。
3、定期調(diào)研門店/用戶等需求變化，通過(guò)線上特定營(yíng)銷玩法，刺激門店/私域預(yù)流失/流失客戶進(jìn)行復(fù)購(gòu)，提升整體用戶購(gòu)買頻次。
4、根據(jù)整體貨盤制定商品運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)線上線下貨品進(jìn)行節(jié)奏梳理，根據(jù)商品生命周期進(jìn)行不同策略運(yùn)營(yíng)與銷售，對(duì)整體售罄負(fù)責(zé)；同時(shí)根據(jù)用戶群體屬性規(guī)劃與創(chuàng)新貨品方向。
5、熟悉用戶標(biāo)簽體系，能夠有效針對(duì)不同運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行標(biāo)簽、交易以及基礎(chǔ)用戶信息的分層管理、分析與觸達(dá)。
6、熟悉用戶生命周期，并能夠在不同生命周期對(duì)顧客進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)與活躍；需要協(xié)調(diào)會(huì)員運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、門店運(yùn)營(yíng)以及物流、客服等部門，為整體用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
2、有新零售/智慧零售/門店數(shù)字化（有贊/微盟/微信智慧零售等）以及自有APP商城運(yùn)營(yíng)與推廣經(jīng)驗(yàn)，良好的數(shù)據(jù)分析能力，可以通過(guò)復(fù)盤改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。
3、有較強(qiáng)的內(nèi)容理解能力、文案功底，善于鉆研平臺(tái)規(guī)則與梳理運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
4、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力，獨(dú)立思考，善于總結(jié)，邏輯性強(qiáng)且達(dá)標(biāo)清晰明了，較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。
5、有大型連鎖服裝/服飾/零售品牌方私域新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、善于發(fā)現(xiàn)顧客痛癢點(diǎn)的優(yōu)先。
加分項(xiàng)
私域運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、私域直播運(yùn)營(yíng)以及品牌新零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。