工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常辦公秩序的開展,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作;
2、負(fù)責(zé)銷售部人員的招聘、篩選、面試,以及提請解聘不合格員工;
3、負(fù)責(zé)公司的行政后勤、公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購申領(lǐng)的管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜;
5、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。
任職要求:
1.25-33歲,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3.能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4.崗位福利:底薪6000+績效0-2000+表現(xiàn)獎0-2000,綜合7000-8000