一、人員要求

1、崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)接送銷售部人員外出接見客戶或者其他部門人員外出；

②積極配合銷售部的安排，規(guī)劃好每天的出行路線；

③領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。

2、任職要求：

①年齡28-45歲，C1及以上駕照，高中以上學(xué)歷；

②自帶車；

③兩年以上駕齡，證件齊全，身體健康；

④愛崗敬業(yè)，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

二、車輛要求

1、車輛類型：優(yōu)先電車且安裝ETC，5座車，有7座需求需提前與招聘部溝通；

2、車輛年限：購置日期2年內(nèi)，使用里程5萬KM內(nèi)，且單次續(xù)航里程達(dá)300公里以上。

3、車輛保險(xiǎn)：強(qiáng)制險(xiǎn)保單、商業(yè)險(xiǎn)保單（第三者責(zé)任險(xiǎn)不低于100萬，司機(jī)責(zé)任險(xiǎn)不低于10萬/座、乘客責(zé)任險(xiǎn)不低于10萬/座（根據(jù)行駛證座位數(shù)購買）、機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn)）。

三、薪酬績效

保底期：5000*城市消費(fèi)系數(shù)+安全獎(jiǎng)（1000元/季度）+車補(bǔ)+油/電補(bǔ)+季節(jié)性油補(bǔ)+其他。（保底期：入職期30天）

非保底期：績效+安全獎(jiǎng)（1000元/季度）+車補(bǔ)+油/電補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+季節(jié)性油補(bǔ)+其他。

其中：

車補(bǔ)：車身折舊價(jià)值系數(shù)*計(jì)提公里數(shù)*單價(jià)；

油補(bǔ)：油耗均值*計(jì)提公里數(shù)*油價(jià)；

電補(bǔ)：1.3元/3KM。

工齡獎(jiǎng)：根據(jù)轉(zhuǎn)正期一年后每月200元，封頂600元；

季節(jié)性油補(bǔ)：每年7/8月，補(bǔ)助0.05元/KM油費(fèi)，月封頂400元；

其他：部門額外獎(jiǎng)勵(lì)，全民營銷等