薪資待遇:
1、保底薪資:(首月)薪資6300元/月;次月起至轉(zhuǎn)正后為6900元/月;入職半年后綜合月薪1w+
2、激勵獎金: 銷售提成、新人獎、月度、季度、年中、年終激勵獎金等;
3、入職配備:手機卡(通話時間，流量)，筆記本電腦，辦公用品，個人賬號(用于企業(yè)預(yù)充值打車及酒店預(yù)訂)
4、公司入職后提供五險，公積金可提供繳納(需咨詢?nèi)耸?
企業(yè)福利:
1、假期福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮物
2、訪客福利:外出拜訪有行政車接送;
3、專業(yè)培訓(xùn):公司提供專門針對銷售的入職培訓(xùn)，在崗期間勝任力培訓(xùn)，管理培訓(xùn)等;
4、下午茶:銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)會不定期給予團隊成員提供下午茶福利;
5、團建活動:公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如:戶外拓展、生日宴會等;
6、個人發(fā)展:優(yōu)先內(nèi)部原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競聘晉升為主。
7、公司提供的上班區(qū)域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海鹽，南湖，秀洲。
崗位亮點
1、 職位層面
(1)_客戶來源:線上(公開式招投標(biāo)、官網(wǎng)、廣告、電銷等)、線下(公司提供客戶資源、組織或參加招標(biāo)會、展銷會、沙龍)以及公司全民拓
客文化(內(nèi)部員工推薦客戶源，成功開發(fā)后員工享有推薦獎金)、客戶轉(zhuǎn)介紹客戶。
(2)待遇優(yōu)勢:提成點處于行業(yè)高位值水平，晉升管理層后增加“管理津貼”
(3)職類優(yōu)勢:銷售中心隸屬董事長直管，內(nèi)部重視度高，權(quán)限充沛，屬核心部門，外出有專車接送。
(4)發(fā)展通道:客戶助理一銷售助理一銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)一銷售高監(jiān)一銷售總經(jīng)理
工作時間:周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休
周一至周五主要工作職責(zé)為協(xié)助客戶經(jīng)理進行客戶電話聯(lián)系和客戶拜訪，周六為參加培訓(xùn)和開會。