主要負責小區(qū)的車位銷售。
車位銷售優(yōu)勢:
1.開發(fā)客源簡單——客戶群體固定就是小區(qū)業(yè)主和周邊商鋪老板，不用大海撈針的尋找。并且我們有專門車位銷售中心，到訪客戶平均分配給剛?cè)肼毜耐?，增加新人自信心和業(yè)績量。
2.學習上手快——產(chǎn)品就是成熟小區(qū)的地下車位，可以實際勘察熟悉，不像賣新房那樣需要學習和熟悉的產(chǎn)品知識多且繁瑣。
3.學習晉升空間大——公司采用“一對一幫扶”政策，一個老人帶一名新人，讓新人快速成長起來。
4.工資待遇豐厚——【無責任底薪3500元/月+（800元—1500元）/個+定期團建+定期旅游+定期培訓】輕松過萬不是夢。
5.公司提供員工宿舍，拎包入住。

任職要求:
1.人品端正 吃苦耐勞 踏實努力 不安于現(xiàn)狀
2.年齡20—35 男女不限
3.普通話標準，邏輯清晰，語言表達和溝通能力強;
4.積極、自信，有強烈的成功欲望;
5.熱愛電話銷售，具備良好的抗壓性;
6.良好的學習能力，致力于成為專家式的咨詢顧問。
7.有相關經(jīng)驗，能獨立帶團隊者優(yōu)先。