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工程部副經(jīng)理

8000-10000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

園林/景觀工程部門團(tuán)隊管理工程專業(yè)技術(shù)二級建造師市政工程

☆☆☆☆應(yīng)聘必讀:各位應(yīng)聘者,為節(jié)約彼此時間,請在應(yīng)聘前仔細(xì)閱讀公司簡介、崗位職責(zé)及任職條件、工作地點(diǎn)、薪資待遇、作息時間等信息,能接受再投遞,對于投遞前未了解基本信息的簡歷公司不會篩選也不會進(jìn)一步溝通,望理解為謝??!☆


崗位職責(zé):

1. 嚴(yán)格按公司規(guī)定、施工管理程序進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的管理協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大問題,定期巡查各施工現(xiàn)場,匯總檢查結(jié)果并反饋給部門經(jīng)理,重大問題上報總經(jīng)理解決。

2. 組織并參與工程圖紙、預(yù)算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。

3. 把控和管理項目經(jīng)理對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料成本全面負(fù)責(zé)。

4. 主持項目進(jìn)度計劃的編制,領(lǐng)導(dǎo)全體項目成員認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項任務(wù)。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關(guān)系,對工程中發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用進(jìn)行審定。

6. 負(fù)責(zé)組織對項目實(shí)施過程中的安全文明、技術(shù)質(zhì)量、材料進(jìn)度等進(jìn)行檢查;處理重大工程事故和工程糾紛,對工程技術(shù)問題做出合理化建議。

7. 負(fù)責(zé)對重要部位施工方法、施工工藝等進(jìn)行決策。

8.協(xié)同部門經(jīng)理定期對項目工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。

9、對接并管理公司所有的經(jīng)營項目,過程把控,項目資料管理,重大問題反饋并處理。

10. 負(fù)責(zé)在建工程的預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用的分解、控制和實(shí)施。

11. 本部門員工的培訓(xùn)考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、分解、督查。

12. 負(fù)責(zé)對全體施工人員的安全教育培訓(xùn)。


任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè),具有高級專業(yè)技術(shù)職稱;

2. 5年以上建筑或市政園林行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上的同崗位管理經(jīng)驗;

3. 有豐富的施工組織、施工安全及綠色施工管理、施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗;

4. 熟悉施工工藝、招投標(biāo)、工程過程管理、驗收備案等流程;

5. 熟練運(yùn)用AutoCAD等設(shè)計軟件

6. 30-45歲,溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。持有C1駕照。有二級建造師證書等相關(guān)證書的優(yōu)先。

7、有豐富的團(tuán)隊管理和多項目管理經(jīng)驗

薪資:薪資待遇:年薪12萬/年,試用期為月薪7000元。


工作時間:

夏季:8:30-18:00(午休:12:00-13:30)
冬季:9:00-17:30(午休:12:00-13:00)

職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、周末雙休

工作地點(diǎn)

凱信雙子國際西樓2004室

職位發(fā)布者

李女士/行政部經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川重樓園林工程股份有限公司
四川重樓園林工程股份有限公司是由重樓建工集團(tuán)有限公司投資控股,成立于2016年7月27日,注冊資本5000萬元,集團(tuán)總部坐落于四川省成都市溫江區(qū)雙子國際西樓20層2004號,是一家在川內(nèi)進(jìn)行中小建設(shè)項目投標(biāo)、施工、項目管理為主的綜合性企業(yè)。公司擁有建筑、市政、水利、公路、電力、機(jī)電、石油二級總包和16項專包及勞務(wù)資質(zhì)的建筑公司3家,持有《林草種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證》、《森林植物檢疫登記證》、《產(chǎn)地檢疫合格證》的園林公司3家,目前公司設(shè)有辦公場地4處、苗木種植基地5處共計327畝,各種工程機(jī)具47臺;各專業(yè)二級建造師107人;中級工程師16人;施工員、安全員、測量員、質(zhì)量員、資料員等人才29人;公司先后獲得了“AAA級信用企業(yè)”、“成都市溫江區(qū)花協(xié)副會長單位”、“四川省十佳綠化優(yōu)秀示范單位”、“質(zhì)量.服務(wù).信用三優(yōu)企業(yè)”、“園林綠化工程重點(diǎn)推薦企業(yè)”等諸多榮譽(yù)??偨?jīng)理先后榮獲“創(chuàng)業(yè)之星”、“誠信企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號。公司與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,堅持以“質(zhì)量為本、客戶至上、科學(xué)管理、爭創(chuàng)一流”的經(jīng)營理念,遵循“高品、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度。公司立足成都,服務(wù)全川,望今后能輻射全國,公司在2011年就步入園林工程的苗木種植領(lǐng)域,2013年進(jìn)入工程苗木的供應(yīng)階段,2016年正式進(jìn)入園林工程施工行業(yè),2020年公司正式進(jìn)軍建筑、市政、水利水電、公路、橋梁、電力等工程施工行業(yè),致力于市政園林、運(yùn)動場改造、裝飾裝修、村道建設(shè)等鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域。截止目前公司已在全川成功服務(wù)業(yè)主客戶110多家,獨(dú)立完成項目130多個,累計完成產(chǎn)值超2億元,納稅總額逐年增加。公司全面追求“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率”的經(jīng)營方針,自覺做到“守合同、重信用“的經(jīng)營原則,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來并使之逐年提高,創(chuàng)建和完善一系列規(guī)章制度和工作流程,以保障工程建設(shè)的順利運(yùn)行,為業(yè)主客戶提供優(yōu)質(zhì)工程做好鋪墊。公司堅持以“關(guān)注員工成長就是關(guān)注企業(yè)發(fā)展”的企業(yè)文化。我們將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷發(fā)掘行業(yè)精英和提升內(nèi)部人員的專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)管理水平,在疫情和貿(mào)易軍事戰(zhàn)爭的影響下,整個社會經(jīng)濟(jì)低迷,公司卻給出高于同行業(yè)的待遇標(biāo)準(zhǔn)和合作模式發(fā)掘人才,公司實(shí)行“雙配股“股份制,即在公司的前五年,采取“2贈1購1置換”的配股模式,員工一旦轉(zhuǎn)正,即成為公司股東,公司率先打破傳統(tǒng)的“雇傭制”,而實(shí)行符合未來趨勢的“合伙制”企業(yè)發(fā)展模式。公司特別注重團(tuán)隊建設(shè),致力于搭建一支同心同德的作戰(zhàn)團(tuán)隊,大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展,開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅定不移的貫徹與落實(shí)和各地的合作伙伴一起打造“誠信、共創(chuàng)、共贏”的合作理念。力爭在國家大力發(fā)展鄉(xiāng)村振興的政策引領(lǐng)下做出優(yōu)異成績,爭創(chuàng)“市運(yùn)裝道”行業(yè)標(biāo)桿,努力實(shí)現(xiàn)中小項目施工典范的目標(biāo)。在創(chuàng)造企業(yè)利潤、對股東和員工負(fù)責(zé)的同時,還將更好地承擔(dān)對人民群眾、社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任。公司期待與各界新老朋友坦誠合作,互相交流、學(xué)習(xí),在未來的建設(shè)路上,讓我們滿懷激情、攜手并進(jìn),共謀發(fā)展、再創(chuàng)輝煌!為美麗中國建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!
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