崗位職責(zé):
1、日常辦公用品、勞保用品及工作服等行政倉庫物資的采購、發(fā)放管理;
2、日常接待物資的管理及接待前工作的準(zhǔn)備安排,保證接待工作的順利開展;
3、辦公樓及廠區(qū)環(huán)保工作的監(jiān)督檢查,保證所負(fù)責(zé)工作每月考核達(dá)標(biāo);
4、宿舍人員的入住、離開管理形成閉環(huán),房間達(dá)到可入住標(biāo)準(zhǔn);
5、圖書的日常領(lǐng)用登記、采購及書柜內(nèi)圖書的整理,保證書籍登記在冊并方便查找;
6、人員的入離職辦理、月度考勤制作核對及社保的繳納辦理、員工關(guān)懷等;
7、日常普工的招聘工作;
8、部門內(nèi)安排的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,要求工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),且有1-2年廠區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、有企宣方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勝任要求:
有親和力;強(qiáng)執(zhí)行力、抗壓能力;語言組織及表達(dá)能力較好;不安于現(xiàn)狀,有奮斗精神。
職位亮點(diǎn):
一年兩次晉升、多次晉級機(jī)會;挑戰(zhàn)難事,不斷得到歷練提升的機(jī)會。
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