崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理做好港務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，積極為公司的發(fā)展規(guī)劃和日常經(jīng)營(yíng)管理建言獻(xiàn)策；

2、 負(fù)責(zé)港務(wù)公司各碼頭現(xiàn)場(chǎng)總調(diào)度工作的組織和開展，指揮和督促各碼頭貨物整體發(fā)運(yùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施；

3、 負(fù)責(zé)船泊、貨物、人員、堆場(chǎng)、物流等的整體溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)下達(dá)相關(guān)調(diào)度指令以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，不斷提升碼頭整體運(yùn)營(yíng)效率并防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)；

4、 負(fù)責(zé)提前做好各碼頭日常運(yùn)營(yíng)所需資源的規(guī)劃和內(nèi)外協(xié)調(diào)，及時(shí)推動(dòng)碼頭各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的正常開展；

5、 負(fù)責(zé)港務(wù)行業(yè)政策法規(guī)與專業(yè)知識(shí)的收集分析以及向下宣講和督促執(zhí)行，不斷提升公司的整體專業(yè)水平和對(duì)外品牌形象；

6、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.50歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上港務(wù)或碼頭企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉碼頭公司業(yè)務(wù)拓展；
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃；
5.該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定