職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4.掌握最新與保險(xiǎn)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
5.負(fù)責(zé)與公司提供的存續(xù)客戶進(jìn)行對接聯(lián)系以及資料更新;
6.主管安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡28—40周歲,不限專業(yè);
2. 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;