更新于 11月2日

包裝組長

7000-8000元
  • 東莞
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理
1?、生產(chǎn)計劃與進(jìn)度控制?:全面控制生產(chǎn)計劃和裝配任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,確保生產(chǎn)目標(biāo)按時完成。跟蹤生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品需求和生產(chǎn)過程按時完成。
?2、質(zhì)量管理?:加強質(zhì)量管理,隨時檢查員工包裝是否符合工藝要求,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正。做好本組管轄內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔。
3?、人員管理?:負(fù)責(zé)本組人員的勞動紀(jì)律管理、生產(chǎn)安全管理,以及績效考核和培訓(xùn)。協(xié)調(diào)員工關(guān)系,促進(jìn)班組團隊協(xié)作。
?4、報表與數(shù)據(jù)統(tǒng)計?:制作和提交各種報表,如日報表、裝箱單和包裝單,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5、有家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點

耀震

職位發(fā)布者

尹才武/經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo東莞市耀震五金家具有限公司
東莞市耀震五金家具有限公司于1997年由總經(jīng)理李曉琴女士獨資創(chuàng)立,公司本著“技術(shù)為根,人才為本”的經(jīng)營理念發(fā)展至今擁有自主品牌“杰西卡的沙發(fā)”、“杰西卡的家”,并獲得全國十佳品牌;外銷產(chǎn)品出口至歐美等發(fā)達(dá)國家。公司產(chǎn)品涉及:軟體、五金、實木、板式家具,深受國內(nèi)外客戶青睞。選擇耀震家具,是你就業(yè)、學(xué)技術(shù)、提升能力的理想之地。(一)保障:訂單充足、批量生產(chǎn),薪資計時考核制,多勞多得,工資穩(wěn)定、發(fā)放準(zhǔn)時,開廠至今從未拖欠員工工資。1、包吃?。赓M提供一日三餐,早餐有饅頭、面條、米粉等;中晚餐各三菜一湯;每月定期加餐兩次,加班超出規(guī)定時間提供夜宵);長白班,做滿一周可借支。2、入職為員工購買社保(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育)。(二)學(xué)習(xí):木工、捫工、針車、裁剪和油漆等技術(shù),熟練后薪資高,工作穩(wěn)定,不怕失業(yè),也可自己開店創(chuàng)業(yè)。(三)提升:公司有完善的成長規(guī)劃和晉升渠道,創(chuàng)造了“能者上、庸者下”積極向上的發(fā)展平臺和空間,已建立了健全的培訓(xùn)體系、績效考核體系、目標(biāo)管理體系等;公司技術(shù)管理人員大多是從內(nèi)部提升。
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