焊接質(zhì)量經(jīng)理的崗位職責(zé)?主要包括以下幾個(gè)方面：

1. ?設(shè)計(jì)焊接工藝?：負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化焊接工藝，確保焊接過程的效率和質(zhì)量。
2. ?技術(shù)服務(wù)部功能完善?：負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部的設(shè)備、工藝、工具、耗材的完善，以提高焊接質(zhì)量和效率。
3. ?獨(dú)立完成焊接類項(xiàng)目的組織實(shí)施控制?：能夠獨(dú)立完成焊接類項(xiàng)目的組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4. ?客戶投訴支持?：與其他技術(shù)服務(wù)工程師一起，提供客戶投訴支持，包括現(xiàn)場(chǎng)和內(nèi)部試驗(yàn)及報(bào)告的準(zhǔn)備。
5. ?編寫焊接工藝技術(shù)方案?：編寫焊接工藝技術(shù)方案，為焊接工作提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
6. ?焊補(bǔ)知識(shí)培訓(xùn)工作?：負(fù)責(zé)焊補(bǔ)知識(shí)的培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和專業(yè)能力。
7. ?建立健全焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)?：建立和完善焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)，確保焊接質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

此外，焊接質(zhì)量經(jīng)理還需要參與工藝試驗(yàn)，確保焊接工藝的可行性和有效性，同時(shí)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，以及供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)定、審核和再評(píng)價(jià)，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和合規(guī)性?