職位描述
主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)信息化平臺的需求收集與分析，通過與各部門的高效溝通協(xié)作，為平臺功能的優(yōu)化提供了堅(jiān)實(shí)而重要的依據(jù)，讓平臺不斷與時俱進(jìn)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求；2. 深度參與平臺的原型設(shè)計(jì)與迭代，憑借原型設(shè)計(jì)能力，協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)順利完成 3 輪以上原型設(shè)計(jì)。并能敏銳地根據(jù)用戶的反饋優(yōu)化每一個細(xì)節(jié)，提升平臺的交互體驗(yàn)20%；3. 負(fù)責(zé)推動平臺的上線與推廣，協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)營等各個部門，確保平臺按時上線，并且在上線后的第一個月內(nèi)，實(shí)現(xiàn)用戶量增；4.積極協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定信息化平臺的發(fā)展規(guī)劃，參與公司的戰(zhàn)略會議，具備敏銳的市場洞察力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，提出極具前瞻性的平臺拓展方向，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；5. 全程參與平臺的項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)跨部門的項(xiàng)目，具備一定項(xiàng)目經(jīng)理的職能，確保項(xiàng)目按時交付，項(xiàng)目進(jìn)度偏差控制在 5%以內(nèi)。
任職要求：1.擁有對信息化平臺產(chǎn)品管理充滿熱情的專業(yè)人士，具備扎實(shí)的產(chǎn)品管理理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；2.工作中善于通過與各部門的緊密合作，收集和分析業(yè)務(wù)部門及用戶的需求，為平臺的功能優(yōu)化和發(fā)展提供有力的支持；3.擁有出色的原型設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)監(jiān)測分析能力，能夠?qū)⒂脩粜枨筠D(zhuǎn)化為直觀的原型，并通過數(shù)據(jù)為產(chǎn)品決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同背景的人員建立良好的合作關(guān)系，推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
工作地點(diǎn)
百花商務(wù)樓三樓
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