公司主營政府項目申報,承接工信,科技,發(fā)改三個歸口的項目;包括但不限于高新認(rèn)定,專精特新認(rèn)定;科技型中小企業(yè)認(rèn)定;研發(fā)機(jī)構(gòu)ABC級;中央引導(dǎo)地方,工業(yè)設(shè)計購買,成果轉(zhuǎn)化;企業(yè)技術(shù)中心,創(chuàng)新中心;綠色工廠;技改等等;很多項目補(bǔ)助給企業(yè)的資金在幾十萬到幾百萬不等。項目金額非常高。
薪資:
試用期3500+提成+獎金;
轉(zhuǎn)正后公司采用階梯薪資標(biāo)準(zhǔn),最低檔2500元;
在最低基礎(chǔ)之上有1-4檔績效獎金300-3000元及以上;
回款有提成,提成在7%-23%及以上。
老員工月綜合薪資在6K-5W及以上。
年終獎5K-3W不等。
要求:
1.有B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者電銷經(jīng)驗(yàn);
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3.上述條件滿足其一,另外一要求可放寬;
4.熱愛電銷工作,充滿正能量,有掙高薪的欲,望溝通能力強(qiáng),思維敏捷。
職責(zé):
1.電話,微信,約見多模式聯(lián)系公司提供的客戶資源,達(dá)成合作;
2.維護(hù)老客戶,對項目進(jìn)行跟進(jìn),并挖掘可以合作的其他項目;
3.對于不符合條件的客戶,進(jìn)行培育,以便后續(xù)合作;
4.學(xué)習(xí)公司新項目內(nèi)容知識,與時俱進(jìn);
其他:
上班時間:
周一到周五:8:30-11:50 1:30-5:30
入職有帶薪培訓(xùn);周末雙休;法定假日與國家保持一致;帶薪年假;五險一金;節(jié)假日福利;生日福利;不定期團(tuán)建;人性化管理;公平晉升制度;上班不收手機(jī)等等。