崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司新媒體渠道的運營和內(nèi)容策劃,提高公司知名度和用戶黏性。 制定并實施新媒體運營策略,確保新媒體渠道的可持續(xù)發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)操盤整個抖音賬號、直播間團隊搭建運營、內(nèi)容策劃、營銷運營; 擅長從0到1起新號,熟練操作市面上幾種直播方式;
3、結(jié)合公司品牌整體策略,擬定產(chǎn)品與新品推廣的品牌策略,整合IP資源、線上線下資源,公域和私域流量,推動公司品牌整合營銷、傳播策劃,并跟進落地執(zhí)行動作,確保品效合一;
4、 負(fù)責(zé)對接內(nèi)容和直播機構(gòu)、達人網(wǎng)紅直播帶貨,拓展抖音垂類達人合作,有效引流;
5、負(fù)責(zé)組建并管理團隊,帶領(lǐng)團隊高效推進項目,完成工作目標(biāo);
6、維護與合作伙伴和客戶的關(guān)系,促進業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上新媒體運營經(jīng)驗,3年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗;
2、具有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉多種用戶獲取渠道和運營模式;
3、有較強的責(zé)任心、良好的團隊合作精神,肯帶下屬,會培訓(xùn);
4、良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力強,有從0-1的平臺運營工作經(jīng)驗;
5、有良好的總結(jié)和目標(biāo)導(dǎo)向思維,善于鉆研互聯(lián)網(wǎng)新發(fā)展趨勢,對數(shù)據(jù)敏感,有很強的分析能力;
6、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各部門、供應(yīng)商和客戶合作解決問題